A szervezeti komunikációt befolyásoló tényezők az intézményben

dc.contributor.advisorPálfi, Sándor
dc.contributor.authorLakatosné Nagy, Alexandra
dc.contributor.departmentDE--Gyermeknevelési és Felnőttképzési Karhu_HU
dc.date.accessioned2017-04-06T07:12:26Z
dc.date.available2017-04-06T07:12:26Z
dc.date.created2017-04-04
dc.description.abstractDolgozatomban a kommunikációról, és a szervezeten belüli kommunikációról, információáramlásról, és az azt befolyásoló tényezőkről szeretnék írni és azt vizsgálni. A szervezetnek a céljai eléréséhez szüksége van a kommunikációra. Az eredményes kommunikáció során jutnak el a dolgozók olyan információkhoz, melyek szabályozzák működésüket, mindennapi tevékenységüket, formálják kapcsolataikat. Egy jól működő intézmény alapja a megfelelő kommunikáció, ez tartja össze a dolgozókat. Az óvodában található információs rendszer kialakítása és működtetése alapvetően a vezető feladata. Hozzá futnak be leghamarabb az információk például a fenntartótól, szülőtől, partnerektől, amely következtében tájékoztat, döntést hoz. Összehangolt munkára csak akkor van lehetőség, ha a szervezet tagjai meg tudják érteni egymást, ehhez elengedhetetlen a kommunikáció,és az a megfelelő információáramlás. A nem megfelelő kommunikáció a szervezet működését befolyásolja, teljesítményét rontja, ezzel veszélyeztetheti a célok elérését.hu_HU
dc.description.correctorD.É.
dc.description.courseKözoktatási vezető és pedagógus szakvizsga szakirányú továbbképzési szakhu_HU
dc.description.degreeszakirányú továbbképzéshu_HU
dc.format.extent38hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/236481
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectKommunikációhu_HU
dc.subjectbelső kommunikáció
dc.subjectszervezet
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Társadalomtudományokhu_HU
dc.titleA szervezeti komunikációt befolyásoló tényezők az intézménybenhu_HU
Fájlok