A szervezeti komunikációt befolyásoló tényezők az intézményben
dc.contributor.advisor | Pálfi, Sándor | |
dc.contributor.author | Lakatosné Nagy, Alexandra | |
dc.contributor.department | DE--Gyermeknevelési és Felnőttképzési Kar | hu_HU |
dc.date.accessioned | 2017-04-06T07:12:26Z | |
dc.date.available | 2017-04-06T07:12:26Z | |
dc.date.created | 2017-04-04 | |
dc.description.abstract | Dolgozatomban a kommunikációról, és a szervezeten belüli kommunikációról, információáramlásról, és az azt befolyásoló tényezőkről szeretnék írni és azt vizsgálni. A szervezetnek a céljai eléréséhez szüksége van a kommunikációra. Az eredményes kommunikáció során jutnak el a dolgozók olyan információkhoz, melyek szabályozzák működésüket, mindennapi tevékenységüket, formálják kapcsolataikat. Egy jól működő intézmény alapja a megfelelő kommunikáció, ez tartja össze a dolgozókat. Az óvodában található információs rendszer kialakítása és működtetése alapvetően a vezető feladata. Hozzá futnak be leghamarabb az információk például a fenntartótól, szülőtől, partnerektől, amely következtében tájékoztat, döntést hoz. Összehangolt munkára csak akkor van lehetőség, ha a szervezet tagjai meg tudják érteni egymást, ehhez elengedhetetlen a kommunikáció,és az a megfelelő információáramlás. A nem megfelelő kommunikáció a szervezet működését befolyásolja, teljesítményét rontja, ezzel veszélyeztetheti a célok elérését. | hu_HU |
dc.description.corrector | D.É. | |
dc.description.course | Közoktatási vezető és pedagógus szakvizsga szakirányú továbbképzési szak | hu_HU |
dc.description.degree | szakirányú továbbképzés | hu_HU |
dc.format.extent | 38 | hu_HU |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/236481 | |
dc.language.iso | hu | hu_HU |
dc.subject | Kommunikáció | hu_HU |
dc.subject | belső kommunikáció | |
dc.subject | szervezet | |
dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Társadalomtudományok | hu_HU |
dc.title | A szervezeti komunikációt befolyásoló tényezők az intézményben | hu_HU |