A generációk motiválásának eszközei a munkaviszony hosszútávú megtartása érdekében

dc.contributor.advisorTakács-Miklósi, Márta
dc.contributor.authorBalla, Boglárka Anna
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Kar
dc.date.accessioned2025-06-26T09:35:02Z
dc.date.available2025-06-26T09:35:02Z
dc.date.created2025-04-08
dc.description.abstractSzakdolgozatom célja a jelenlegi munkaerőpiacon jelenlévő generációk, vagyis a Baby Boomer, X generáció, Y generáció és Z generáció motivációs eszközeinek kutatása a munkaerő hatékonyabb hosszútávú megtartása érdekében. Ehhez elsősorban részletesen bemutatom kutatásom céljait, majd a témához kapcsolódó szakirodalmak legfontosabb tartalmi elemeit érintve az elméleti alapokat, mely tartalmazza a generáció, mint fogalom bemutatását és értelmezését. Ezt követő alfejezet a generációs elméletek, melyben tovább folytatom a generációk elméleti alapjaival. Ez után bemutatom a generációk sajátosságait generációnként felosztva, majd a generációk együttéléséről is részletesebben teszek említést a szakirodalmak tartalmai alapján. A következő alfejezetben kitérek arra, hogy a Z generáció miként van jelen a munkaerőpiacon. Ezen fejezet utolsó alfejezetében bemutatom a különféle szerzők kutatási eredményeit. A második fejezetben fejtem ki az empirikus kutatásom részleteit, illetve a hozzá kapcsolódó kérdőíveket. Két kérdőív készült melynek címei: A generációk motiválásának eszközei a hosszútávú munkaviszony megtartása érdekében, illetve Vezetők és HR-esek motivációs technikái. A két kérdőívet összesen 241-en töltötték ki, az előbbit 190 fő, az utóbbit 51 fő. A megkérdezettek a Baby Boomer, X generáció, Y generáció és Z generáció tagjai. Ezen kérdőívek eredményeit részletesen bemutatom kérdésekre lebontva a 4 generáció válaszai alapján, majd összegzem a megállapításait.
dc.description.courseKözösségszervezés
dc.description.degreeBSc/BA
dc.format.extent39
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/394593
dc.language.isohu
dc.rights.infoHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjectgenerációk, motiváció, humán erőforrás, vezetők, munkakörnyezet
dc.subject.dspaceNeveléstudomány
dc.titleA generációk motiválásának eszközei a munkaviszony hosszútávú megtartása érdekében
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
Szakdolgozat Balla Boglárka Anna.pdf
Méret:
744.14 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
Engedélyek köteg
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
license.txt
Méret:
3.47 KB
Formátum:
Item-specific license agreed upon to submission
Leírás: