A generációk motiválásának eszközei a munkaviszony hosszútávú megtartása érdekében
dc.contributor.advisor | Takács-Miklósi, Márta | |
dc.contributor.author | Balla, Boglárka Anna | |
dc.contributor.department | DE--Bölcsészettudományi Kar | |
dc.date.accessioned | 2025-06-26T09:35:02Z | |
dc.date.available | 2025-06-26T09:35:02Z | |
dc.date.created | 2025-04-08 | |
dc.description.abstract | Szakdolgozatom célja a jelenlegi munkaerőpiacon jelenlévő generációk, vagyis a Baby Boomer, X generáció, Y generáció és Z generáció motivációs eszközeinek kutatása a munkaerő hatékonyabb hosszútávú megtartása érdekében. Ehhez elsősorban részletesen bemutatom kutatásom céljait, majd a témához kapcsolódó szakirodalmak legfontosabb tartalmi elemeit érintve az elméleti alapokat, mely tartalmazza a generáció, mint fogalom bemutatását és értelmezését. Ezt követő alfejezet a generációs elméletek, melyben tovább folytatom a generációk elméleti alapjaival. Ez után bemutatom a generációk sajátosságait generációnként felosztva, majd a generációk együttéléséről is részletesebben teszek említést a szakirodalmak tartalmai alapján. A következő alfejezetben kitérek arra, hogy a Z generáció miként van jelen a munkaerőpiacon. Ezen fejezet utolsó alfejezetében bemutatom a különféle szerzők kutatási eredményeit. A második fejezetben fejtem ki az empirikus kutatásom részleteit, illetve a hozzá kapcsolódó kérdőíveket. Két kérdőív készült melynek címei: A generációk motiválásának eszközei a hosszútávú munkaviszony megtartása érdekében, illetve Vezetők és HR-esek motivációs technikái. A két kérdőívet összesen 241-en töltötték ki, az előbbit 190 fő, az utóbbit 51 fő. A megkérdezettek a Baby Boomer, X generáció, Y generáció és Z generáció tagjai. Ezen kérdőívek eredményeit részletesen bemutatom kérdésekre lebontva a 4 generáció válaszai alapján, majd összegzem a megállapításait. | |
dc.description.course | Közösségszervezés | |
dc.description.degree | BSc/BA | |
dc.format.extent | 39 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/2437/394593 | |
dc.language.iso | hu | |
dc.rights.info | Hozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében. | |
dc.subject | generációk, motiváció, humán erőforrás, vezetők, munkakörnyezet | |
dc.subject.dspace | Neveléstudomány | |
dc.title | A generációk motiválásának eszközei a munkaviszony hosszútávú megtartása érdekében |
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
- Név:
- Szakdolgozat Balla Boglárka Anna.pdf
- Méret:
- 744.14 KB
- Formátum:
- Adobe Portable Document Format
- Leírás:
Engedélyek köteg
1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
- Név:
- license.txt
- Méret:
- 3.47 KB
- Formátum:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Leírás: