Schönherz Akadémia működési sajátosságainak feltárása különös tekintettel a képzés- fejlesztésre
| dc.contributor.advisor | Dajnoki, Krisztina | |
| dc.contributor.author | Kenéz, Zsanett | |
| dc.contributor.department | DE--Gazdaságtudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2017-05-05T08:42:20Z | |
| dc.date.available | 2017-05-05T08:42:20Z | |
| dc.date.created | 2017 | |
| dc.description.abstract | A személyzetfejlesztése és megtartás már több szervezet számára a stratégia részét képezi és ezért át- vagy továbbképzik a munkatársakat. Több cég felismerve ezt munkahelyi vagy munkahelyen kívüli képzések keretében, külön iskola vagy Akadémia megalapításával a dolgozóinak a fejlesztése érdekében időt és pénzt fektet be. A képzés szükségletét számottevő tényező befolyásolja és a képzések igényei kötödhetnek munkakörhöz vagy szervezet szintű igényekhez is. A Schönherz Akadémiát is a piaci igények fogalmazták meg, mely szolgáltatásnak a célja, olyan pályakezdőket kibocsájtani, akik megfelelnek a munkaerő-piaci igényeknek és rövid időn belül junior fejlesztő munkaerőként beilleszthetők egy profitorientált szoftverfejlesztő cég működésébe. Vizsgálatom elején fő feladatomnak tekintettem, hogy átfogó képet adjak a szervezet működési sajátosságairól és ismertessem a jövőbeli lehetséges fejlesztési lehetőségeit, aminek érdekében feltártam a képzést elvégzett hallgatók és az Akadémián belül dolgozó szakembereknek a véleményét. Az általam alkalmazott kutatási módszerekek – esettanulmány, kérdőíves felmérés, félig strukturált interjúk, fókuszcsoportos interjú – egy téma feltárása köré összpontosultak, az Akadémia működési sajátosságainak a feltárására különös tekintettel a képzés-fejlesztésre és a jövőbeli lehetőségeinek a megtalálásra. | hu_HU |
| dc.description.corrector | KE | |
| dc.description.course | emberi erőforrás tanácsadó | hu_HU |
| dc.description.degree | MSc/MA | hu_HU |
| dc.format.extent | 63 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/239535 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | képzés-fejlesztés | hu_HU |
| dc.subject | személyzetfejlesztés | hu_HU |
| dc.subject | humán erőforrás fejlesztés | hu_HU |
| dc.subject | junior fejlesztő | hu_HU |
| dc.subject | Akadémia | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Közgazdaságtudomány | hu_HU |
| dc.title | Schönherz Akadémia működési sajátosságainak feltárása különös tekintettel a képzés- fejlesztésre | hu_HU |
| dc.title.translated | Exploring the operational features of the Schönherz Academy, especially focus to training development | hu_HU |