A munkahelyi beillesztés kihívásai pandémiás helyzetben – Egy ipari nagyvállalat gyakorlata
dc.contributor.advisor | Dajnoki, Krisztina | |
dc.contributor.author | Fehérvári, Erika | |
dc.contributor.department | DE--Gazdaságtudományi Kar | |
dc.date.accessioned | 2022-10-27T13:03:56Z | |
dc.date.available | 2022-10-27T13:03:56Z | |
dc.date.created | 2022-10-24 | |
dc.description.abstract | A 2020-as én nehéz év volt a munkaerő-piaci szereplők életére. A koronavírus hazánkban történő megjelenése új kihívások elé állította az egyes vállalatokat. Az adott szervezeteknél doglozó munkatársak egészségvédelmét figyelembe véve olyan megoldásokat kellett eszközölni amely nem akadályozza a vállalatok által elvárni kívánt célok megvalósulását. Másfelől viszont az újonann belépő kolléga munkahelyi beillesztését is úgy kellett megoldani, hogy az összeegyeztethető legyen a pandémiás helyzet által teremtett korlátokkal. Kutatásomnak az FAG Magyarország Kft. debreceni telephelye ad otthont. Kutatásom során megvizsgáltam a gyártócég beillesztési stratégiáját, fényt derítettem arra, hogy a már bevált beillesztési programjukat miként tudták alkalmazni a pandémiás helyzetben. A beillesztés hatékonysagát nem csak szervezeti oldalról, hanem az ott dolgozó személyek odaláról is megvizsgáltam. Erre a 2020-ban és a 2021-ben felevett szellemi munkakörben doglozó személyek kérdúőíves vizsgálata ad választ. | |
dc.description.course | Emberi erőforrás tanácsadó | |
dc.description.degree | MSc/MA | |
dc.format.extent | 77 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/2437/338362 | |
dc.language.iso | hu | |
dc.subject | pandémia | |
dc.subject | beillesztés | |
dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Társadalomtudományok | |
dc.title | A munkahelyi beillesztés kihívásai pandémiás helyzetben – Egy ipari nagyvállalat gyakorlata |