A munkahelyi kiégés, a munkahelyi jóllét, a stressz és a csendes kilépés kapcsolata

dc.contributor.advisorCsukonyi , Csilla
dc.contributor.authorSztankovicsné Kiss, Tünde
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Kar
dc.date.accessioned2025-06-13T07:26:15Z
dc.date.available2025-06-13T07:26:15Z
dc.date.created2025-04-09
dc.description.abstractNapjaink gyorsan változó gazdasági környezete új kihívások elé állítja a szervezeteket. A munkavállalók mentális egészségének megőrzése kulcsfontosságúvá vált a versenyképesség fenntartása szempontjából. A téma időszerűsége miatt jelen kutatás célja, hogy feltárja a munkahelyi kiégés, a munkahelyi stressz, a munkavállalói jóllét és a csendes kilépés közötti lehetséges összefüggéseket. Vajon azok a munkavállalók, akiknek magasabb a jóllét mutatójuk valóban alacsonyabb kiégési szinttel rendelkeznek? Továbbá, milyen összefüggés lehet a kiégés és a csendes kilépés jelensége között? A vizsgálat során számos kérdésre sikerült választ találni, amelyek hozzájárulhatnak ahhoz, hogy a szervezetek hatékonyabb lépéseket tegyenek a munkavállalói jóllét növelésére, valamint a kiégés megelőzésére.
dc.description.coursepszichológia
dc.description.degreeMSc/MA
dc.format.extent1-62
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/391699
dc.language.isohu
dc.rights.infoHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjectkiégés, munkahelyi jóllét, munkahelyi stressz, csendes kilépés
dc.subject.dspacePszichológia
dc.titleA munkahelyi kiégés, a munkahelyi jóllét, a stressz és a csendes kilépés kapcsolata
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
Szakdolgozat_Sztankovicsné_Kiss.pdf
Méret:
980.36 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
Engedélyek köteg
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
license.txt
Méret:
3.47 KB
Formátum:
Item-specific license agreed upon to submission
Leírás: