Employer Branding (munkáltatói márkaépítés) hatása a munkavállalói preferenciákra az álláskeresés fázisában
Betöltés ...
Fájlok
Dátum
Authors
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
DOI
Absztrakt
A dolgozat a munkáltatói márkaépítést (employer branding) vizsgálja. Hogyan hatnak az álláskeresők döntéseire, a külső és belső employer branding tényezők, továbbá a szervezeti megítélés és a munkahelyi rugalmasság kérdése. Kérdőíves kutatásban vizsgáltam a munkáltatói márka összefüggéseit a kommunikáció, szervezeti és pszichológiai dimenzióban.
Leírás
Kulcsszavak
Forrás
Hivatkozás
Jóváhagyás
Áttekintés
Kiegészítve
Hivatkozik rá
Jogok és engedélyezések
Hozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.