Karriertervezés a WebShop-Experts Kft-nél
| dc.contributor.advisor | Márkus, Edina | |
| dc.contributor.author | Mezei, Nikoletta | |
| dc.contributor.department | DE--Bölcsészettudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2014-04-30T10:37:25Z | |
| dc.date.available | 2014-04-30T10:37:25Z | |
| dc.date.created | 2014-04-29 | |
| dc.date.issued | 2014-04-30T10:37:25Z | |
| dc.description.abstract | Szakdolgozatomban a karriermenedzsment tevékenységeire koncentráltam, különös tekintettel a karriertervezésre, melyet a Webshop Experts Kft.-nél vizsgáltam. Arra kerestem a választ, hogy az általam olvasott elméletek mennyire valósulnak meg a gyakorlatban. A szakdolgozatom írása közben számos emberi erőforrás menedzsmenttel foglalkozó könyvet olvastam, számos elméletet ismertem meg ez által. A szakdolgozatom központi kérdése, hogy a WebShop-Experts Kft. alkalmaz-e karriertervezési módszereket, nyújt-e elegendő továbbfejlődési lehetőséget a dolgozók számára, és mennyire tudatos a karriertervezés a vállalkozásnál. Konklúzióként elmondható, hogy a cég nagy hangsúlyt fektet az egyéni karriertervekre, sok időt és erőforrást áldoz a folyamatos megújulásra, hiszen tudja, hogy a kulcsfontosságú tehetséges emberek megtartása egyben a vállalkozás versenyképességét is jelenti. | hu_HU |
| dc.description.course | Andragógia | hu_HU |
| dc.description.degree | BSc/BA | hu_HU |
| dc.format.extent | 44 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/190854 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | karriermenedzsment | hu_HU |
| dc.subject | karriertervezés | hu_HU |
| dc.subject | egyéni karriertervezés | hu_HU |
| dc.subject | karrierút | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Társadalomtudományok | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Neveléstudomány | hu_HU |
| dc.title | Karriertervezés a WebShop-Experts Kft-nél | hu_HU |