A teljesítményértékelési rendszerrel kapcsolatos elégedettség vizsgálata egy nagyvállalat példáján keresztül

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorPierog, Anita
dc.contributor.authorBereczkiné Ardeleán, Katalin
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2016-11-22T12:06:58Z
dc.date.available2016-11-22T12:06:58Z
dc.date.created2016-11-22
dc.description.abstractA dolgozatomban a teljesítménymenedzsment témakörét vizsgáltam, azon belül is elsősorban a teljesítményértékelést és az azzal kapcsolatos elégedettséget. Az elméleti áttekintésben ismertettem a teljesítménymenedzsment fogalmát, a teljesítményértékelés célját, funkcióit, résztvevőit, technikáit, jellemzőit, majd röviden szóltam az elégedettségről. A gyakorlati részben egy multinacionális vállalat teljesítményértékelési rendszerét és az azzal kapcsolatos elégedettséget vizsgáltam kérdőív és interjú segítségével, majd ismertettem a kapott eredményeket.hu_HU
dc.description.courseVezetés és szervezéshu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent64hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/232500
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectteljesítménymenedzsmenthu_HU
dc.subjectteljesítményértékeléshu_HU
dc.subjectteljesítményhu_HU
dc.subjectelégedettséghu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleA teljesítményértékelési rendszerrel kapcsolatos elégedettség vizsgálata egy nagyvállalat példáján keresztülhu_HU
dc.title.translatedExamination of satisfaction with the performance evaluation system trough the example of a large corporationhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)