A külső ösztönzők és a belső motiváció hatásai a munkavállaló teljesítményére

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorHernádi, László
dc.contributor.authorDomán, Csaba
dc.contributor.departmentDE--TEK--Közgazdaság- és Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2012-10-31T15:32:27Z
dc.date.available2012-10-31T15:32:27Z
dc.date.created2012
dc.date.issued2012-10-31T15:32:27Z
dc.description.abstractA dolgozat azt vizsgálja, hogy milyen hatással vannak a munkavállalók teljesítményére a külső ösztönzők és az egyén belső motivációja. Többek között az, hogy mi motiválja a munkavállalókat? Milyen ösztönzőket használnak a vezetők? Megfizetik-e rendesen az elvégzett munkát? Milyen hatások játszanak szerepet a vállalat iránti lojalitásban.hu_HU
dc.description.correctorvt
dc.description.courseGazdálkodási és menedzsmenthu_HU
dc.description.degreeBschu_HU
dc.format.extent65hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/146425
dc.language.isohuhu_HU
dc.rights.accessrestrictedhu_HU
dc.subjectösztönzéshu_HU
dc.subjectmotivációhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsmenthu_HU
dc.titleA külső ösztönzők és a belső motiváció hatásai a munkavállaló teljesítményérehu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (KTK)