Női és férfi vezetők érzelmi rugalmassága

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorPosztós, Réka
dc.contributor.authorKacsurják, Gréta
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Kar
dc.date.accessioned2023-03-30T07:49:14Z
dc.date.available2023-03-30T07:49:14Z
dc.date.created2023-03-29
dc.description.abstractA vezetői munka nem könnyű feladat, közoktatásban vezetői feladatot ellátni különösen nagy kihívást jelent. Az érzelmi rugalmasság vezetésben betöltött lényeges szerepe vitathatatlan, különösen az, ha közoktatásról beszélünk. Az pedig, hogy férfiak és nők között milyen eltérések és hasonlóságok jelennek meg ezen a téren, érdekes kutatási téma. Dolgozatom első részében az általam megismert szakirodalmi részt rendszerezem. Foglalkozom az érzelmi rugalmassággal, bemutatom a vezetői stílusokat és vezetői szerepeket, valamint a férfi és női vezetők között fellelhető különbségeket. A második részben a férfi és női közoktatási vezetők közötti különbséget vizsgálom az érzelmi rugalmasságra, a stressz-tűrőképességre és a kapcsolatokra vonatkozóan. Az adatokat statisztikai vizsgálat során dolgozom fel, értékelem és elemzem. A kapott eredmények alapján vonom le következtetéseimet.
dc.description.correctorKE
dc.description.courseKözoktatási vezető és pedagógus-szakvizsga
dc.description.degreeszakirányú továbbképzés
dc.format.extent32
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/348609
dc.language.isohu
dc.rights.accessHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjectérzelmi rugalmasság
dc.subjectvezetői stílus
dc.subjectvezetői szerepek
dc.subjectférfiak
dc.subjectnők
dc.subjectközoktatás
dc.subjectstressz
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Neveléstudomány
dc.titleNői és férfi vezetők érzelmi rugalmassága
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Neveléstudományok Intézet)