Dolgozatomban a Rendőrség életpályája modelljének bevezetésének hatásaival kívánok foglalkozni. Meg kívánom vizsgálni, hogy a felsőfokú végzettséggel rendelkező tiszthelyettes állománynak milyen életpályacéljaik lehetnek, milyen lehetőségek állnak rendelkezésükre, hogy magasabb, tiszti beosztásba kerüljenek. Választ próbálok találni arra, hogy működőképes-e a közszféra karriermenedzsment rendszere?