Az Y és Z generációs munkatársak megtartási lehetőségei

Dátum
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
Absztrakt

Diplomadolgozatom témája az Y és Z generációs munkavállalók megtartási lehetőségeire fókuszál. A szakirodalmi áttekintés után, egy kérdőív- és interjúelemzés történt, aminek értékelése során a kutatási kérdéseimre választ kaphattam. A kutatás során átfogó képet kaphattam arról, hogy milyen motivációs tényezők fontosak manapság főként a Z generációs munkavállalóknak.

Leírás
Kulcsszavak
karrierfejlesztés, munkaerőmegtartás, generációk
Forrás