A munkahelyi nemi diszkrimináció észlelését és értékelését meghatározó helyzeti és személyes tényezők vizsgálata
Betöltés ...
Dátum
Authors
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
DOI
Absztrakt
A vizsgálat középpontjában a munkahelyi nemi diszkrimináció külső szemlélődő általi percepciója állt. A vizsgálat során mértük a kitöltők szexizmusát, munkahelyi nemi szerepekkel kapcsolatos attitűdjét, munkahelyi hatalomérzetét valamint a gender identitásukat. Utóbbi skála eredményeit végül nem tettük bele a statisztikai modellünkbe, ugyanis megbízhatósága nem volt elég magas. Összességében elmondható, hogy a vizsgálat során jelentős nemi különbségeket találtunk, valamint a mért változókkal kapcsolatos feltételezéseink többnyire beigazolódtak.