Összefoglalva dolgozatomat az IT szektorban napjainkban jellemző jelenség, a munkaerőhiány, humánerőforrás utánpótlás és az erőforrás megtartás témakörében írtam. Számos humánerőforrásban tevékenykedő vezető keresi jelenleg azt a megoldást, ami biztosítja a jelen IT piacon résztvevő potenciális humánerőforrás biztosítását. Éppen ezért van a témafelvetésnek relevanciája és a vizsgálódások alapja lehet az a visszajelzés halmaz, amit a kutatásom során is összegyűjtöttem.