A duális hallgatók kiválasztása és munkahelyi beválása – Z generáció a munkaerőpiacon

dc.contributor.advisorKotsis, Ágnes
dc.contributor.authorSági, Norberta
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Kar
dc.date.accessioned2023-05-02T13:31:22Z
dc.date.available2023-05-02T13:31:22Z
dc.date.created2023-04-21
dc.description.abstractA diplomadolgozat célja, hogy a Z generációba tartozó duális hallgatók kiválasztási folyamatáról, a duális képzésben résztvevő vállalatok hallgatókkal szembeni elvárásairól információkat nyújtson, és feltárja, hogy a hallgatók milyen mértékben vannak tisztában az egyes képzési területekkel szembeni elvárásokkal. A dolgozat foglalkozik a munkaerőpiacon megjelenő Z generáció munkaerőpiaci sajátosságaival, valamint a duális hallgatók motiváltságával és motiválásával, és vizsgálja a munkahelyi beválás problémakörét. A kutatást a kecskeméti Neumann János egyetem hallgatói és duális partnervállalatai körében végeztem, ahol a duális képzésnek 10 éves múltja és tapasztalata van. A duális képzésben legalkalmasabb résztvevők kiválasztása, a munkahelyi beválás elősegítése az érintettek (hallgató, vállalat, felsőoktatási intézmény) közös érdeke. Az egyes képzési területeken elvárt kompetenciák, személyes tulajdonságok ismerete a leendő duális hallgatók számára megkönnyítheti a pálya- és szakválasztást, a kiválasztási alkalomra való felkészülést, és így a kiválasztási folyamat sikeréhez, a munkahelyi beváláshoz is hozzájárulhat a jövőben.
dc.description.courseEmberi erőforrás tanácsadó MSc
dc.description.degreeMSc/MA
dc.format.extent70
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/351463
dc.language.isohu
dc.subjectduális képzés, Z generáció, kiválasztás, munkahelyi beválás, összeillés
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány
dc.titleA duális hallgatók kiválasztása és munkahelyi beválása – Z generáció a munkaerőpiacon
dc.title.translatedSelecting and integrating dual students into the workplace - Generation Z in the labour market
Fájlok