Teljesítményértékelés folyamatának vizsgálata az NI Hungary Kft. irodai részlegén

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorGergely, Éva
dc.contributor.authorGergely, Kamilla
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2021-10-20T11:42:57Z
dc.date.available2021-10-20T11:42:57Z
dc.date.created2021-10-19
dc.description.abstractA dolgozatom alapjául szolgáló kutatás során a debreceni NI Hungary Kft. irodai részlegén vizsgáltam a teljesítményértékelés folyamatát. Habár az NI-nál a teljesítményértékelés egy jól kidolgozott rendszer segítségével történik, és kellő figyelmet fordít a cég a folyamat tökéletesítésére, mégis vannak olyan gátak, problémák a rendszerben, illetve az értékelésnek olyan elemei, melyek fejlesztésre szorulnak. Dolgozatom ezen gyengeségek és erősségek feltárására fókuszál esettanulmány és kérdőíves felmérés által. Az általam feltárt és bemutatott eredmények segítségével szeretném segíteni a vállalatot a rendszerben jelenlévő erősségek és gyengeségek feltérképezésében, és főként a gyengeségek fejlesztésében. Ennek hozama a jelenleg érvényben lévő teljesítményértékelési rendszer korszerűsítése lehet.hu_HU
dc.description.courseEmberi erőforrás tanácsadóhu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent68hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/323075
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectteljesítményhu_HU
dc.subjectteljesítményértékeléshu_HU
dc.subjectNIhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Pszichológiahu_HU
dc.titleTeljesítményértékelés folyamatának vizsgálata az NI Hungary Kft. irodai részlegénhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)
Mutass többet