Az agilis szervezet helye a szervezetek rendszerében, és hatékonyságának vizsgálata a COVID-19 járvány időszakában
dc.contributor.advisor | Nádasné Rab, Henriett | |
dc.contributor.author | Veczkó, Judit Viktória | |
dc.contributor.department | DE--Állam- és Jogtudományi Kar | hu_HU |
dc.date.accessioned | 2021-12-01T09:33:14Z | |
dc.date.available | 2021-12-01T09:33:14Z | |
dc.date.created | 2021-11-30 | |
dc.description.abstract | Dolgozatom gerincét az agilis módszertan alkotja, mely a 21. század technológiai, társadalmi kihívásaira reagálni képes vállalatok szervezeti modellje. Azok a változások ugyanis, amelyek az elmúlt 20 évben történtek, olyan kérdéseket vetettek fel, amelyekre a hagyományos szervezeti modellek és vezetési stílusok nem tudtak válaszokat adni, hiszen lassúságuk, rugalmatlanságuk, bürokratikusságuk nem teszi őket erre alkalmassá. Természetesen nem azt mondom, hogy az agilis szervezet a Szent Grál, a megoldás minden problémára, azonban bizonyos iparágakban sokkal hatékonyabb, mint a hagyományos szervezeti-vezetési stílusmodellek. Ahhoz azonban, hogy megérthessük az agilis szervezeti modellt, a vezetés fejlődéstörténetét, illetve a különböző vezetési stílusmodelleket is be kell mutatni. Dolgozatomban megkíséreltem bemutatni ezen túlmenően az agilis szervezetek helytállását és jelentőségét a világjárványban. | hu_HU |
dc.description.course | HR szakjogász | hu_HU |
dc.description.degree | szakirányú továbbképzés | hu_HU |
dc.format.extent | 38 | hu_HU |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/325939 | |
dc.language.iso | hu | hu_HU |
dc.subject | HR | hu_HU |
dc.subject | agilis szervezet | hu_HU |
dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Jogtudomány | hu_HU |
dc.title | Az agilis szervezet helye a szervezetek rendszerében, és hatékonyságának vizsgálata a COVID-19 járvány időszakában | hu_HU |