Vezetőváltás = kommunikáció-váltás?

dc.contributor.advisor	Kovács, Edina
dc.contributor.author	Popovics, Ferencné
dc.contributor.department	DE--TEK--Bölcsészettudományi Kar	hu_HU
dc.date.accessioned	2013-05-21T10:25:53Z
dc.date.available	2013-05-21T10:25:53Z
dc.date.created	2013
dc.date.issued	2013-05-21T10:25:53Z
dc.description.abstract	A dolgozat azt vizsgálja, hogy egy iskolai szervezetben a vezetőváltás kommunikáció-váltással jár-e együtt. Kiindulási pontként meghatározza a kommunikáció fogalmát a szakirodalmak alapján, majd kommunikációs modelleket mutat be. Szól a verbális- és non-verbális kommunikáció hatásairól, a hatékony kommunikáció feltételeiről, a szervezeti kommunikáció jellemzőiről és vezetői szerepekről is. A dolgozat címében feltett kérdést egy kis iskolában történt vezetőváltás kapcsán vizsgálja.	hu_HU
dc.description.corrector	BK
dc.description.course	Közoktatási vezető pedagógus szakvizsga	hu_HU
dc.description.degree	szakirányú továbbképzés	hu_HU
dc.format.extent	47	hu_HU
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/2437/168722
dc.language.iso	hu	hu_HU
dc.subject	kommunikáció	hu_HU
dc.subject	kommunikációs modell	hu_HU
dc.subject.dspace	DEENK Témalista::Neveléstudomány	hu_HU
dc.title	Vezetőváltás = kommunikáció-váltás?	hu_HU
dc.title.translated	Leader changing = Changing of communication?	hu_HU