Munkahelyi elégedettség a szorongás, az énhatékonyság és a munkatársi támogatottság fényében

dc.contributor.advisorPapp, Gábor
dc.contributor.authorBánhidi, Dávid
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2016-05-14T15:11:28Z
dc.date.available2016-05-14T15:11:28Z
dc.date.created2016-04-06
dc.description.abstractAzt vizsgáltam, hogy összefüggésbe hozható-e egymással – és ha igen, akkor milyenbe – a munkahelyi elégedettség, az énhatékonyság, a munkatársi támogatottság és a vonás szorongás szintje. Feltételeztem, hogy a négy vizsgált változó között egyaránt kölcsönös kapcsolat van, a szorongás szint negatívan korrelál a többivel, a többi pedig pozitívan korrelál egymással. A kutatáshoz egy online kérdőívet használtam, amelyben az egyes változókkal kapcsolatos kérdőíveket tettem bele. A legtöbb hipotézis beigazolódott, az összes főbb változó között az fennállt az elvárt kapcsolat.hu_HU
dc.description.correctorhbk
dc.description.coursePszichológiahu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent49hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/227395
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectmunkahelyi elégedettséghu_HU
dc.subjectszorongás
dc.subjecténhatékonyság
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Pszichológiahu_HU
dc.titleMunkahelyi elégedettség a szorongás, az énhatékonyság és a munkatársi támogatottság fényébenhu_HU
Fájlok