Az emberi erőforrás menedzsment funkciók vizsgálata a teljesítményértékelés tükrében a Lux Hungária Kft. debreceni képviseleténél

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorUjhelyi, Mária
dc.contributor.authorZelenák, Dóra
dc.contributor.departmentDE--TEK--Közgazdaság- és Gazdaségtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2013-10-24T08:04:38Z
dc.date.available2013-10-24T08:04:38Z
dc.date.created2013
dc.date.issued2013-10-24T08:04:38Z
dc.description.abstractA szakdolgozatomban az emberi erőforrás menedzsment rendszereit, funkcióit vizsgálom. A kiindulópontot a teljesítménymenedzsment, azon belül a teljesítményértékelés adja. A teljesítményértékelés vonatkozásában tanulmányozom az emberi erőforrás menedzsment rendszereit, illetve a közöttük lévő kapcsolatokat, összefüggéseket. A teljesítményértékelés központi szerepére, illetve az emberi erőforrás menedzsment rendszereinek szoros kapcsolatára világítok rá. A dolgozatom első felében a szakirodalom alapján elemzem az emberi erőforrás menedzsment funkcióit, majd a Lux Hungária Kft. debreceni képviseletének a teljesítményértékelése és hozzá kapcsolódóan az emberi erőforrás menedzsment funkciók kerülnek bemutatásra.hu_HU
dc.description.correctorVT
dc.description.coursegazdálkodási és menedzsmenthu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent69hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/174320
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectemberi erőforrás menedzsmenthu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleAz emberi erőforrás menedzsment funkciók vizsgálata a teljesítményértékelés tükrében a Lux Hungária Kft. debreceni képviseleténélhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (KTK)