A vállalati kultúra szerepe a magyar és multinacionális vállalatoknál az NI Hungary Kft. példáján keresztül

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorKovács, Tünde Zita
dc.contributor.authorSóvágó, Panna
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2022-05-05T17:32:32Z
dc.date.available2022-05-05T17:32:32Z
dc.date.created2022-05-04
dc.description.abstractA vállalati kultúra egy összetett fogalom, ami utal a szervezet és munkavállalói által képviselt értékekre, célokra, hiedelmekre, viselkedésre, és összességében mindenre, ami az adott vállalatot meghatározza. Hozzájárul a vállalat sikeréhez, meghatározó szerepe van a vállalat céljainak elérésében, munkavállalóinak teljesítményében, és a szervezet megítélésében. Záródolgozatomban a vállalati kultúrát kívánom több oldalról megvizsgálni szekunder kutatással (szakirodalmi áttekintés), mely során kiemelem a jelentőségét, meghatározom az elemeit, alkalmazva a Müri-féle jéghegy modellt és a Schein modellt, kitérek a márkaépítésben és szervezetfejlesztésben vállalt szerepére, valamint a Hofstede-modell alapján összegyűjtöm a legfontosabb különbségeket a hazai kis- és középvállakozások és a multinacionális cégek vállalati kultúrája között. Szakmai gyakorlatomat az NI Hungary Kft.-nél végzem folyószámlakezelői pozícióban, ahol azt tapasztaltam, hogy a vállalati kultúra rendkívül erősen érezteti hatását, ezért ez is bemutatásra kerül, mint konkrét példa a multinacionális vállalat kultúrájára és a vállalati kultúra lényeges szerepére a cégnél.hu_HU
dc.description.courseGazdálkodási és menedzsmenthu_HU
dc.description.degreefelsőoktatási szakképzéshu_HU
dc.format.extent25hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/332453
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectvállalati kultúra, multinacionális vállalat, kisvállalkozás, középvállalkozás, kultúra, nemzeti kultúrahu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Társadalomtudományok::Társadalomelmélethu_HU
dc.titleA vállalati kultúra szerepe a magyar és multinacionális vállalatoknál az NI Hungary Kft. példáján keresztülhu_HU
dc.title.translatedThe role of corporate culture at Hungarian and multinational companies through the example of NI Hungary Kft.hu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Gazdálkodástudományi Intézet)