A hajdúsági Hulladékgazdálkodási Kft. humánpolitikája
dc.contributor.advisor | Polónyi, István | |
dc.contributor.author | Szabó, Edit | |
dc.contributor.department | DE--TEK--Közgazdaságtudományi Kar | hu_HU |
dc.date.accessioned | 2010-11-19T07:45:27Z | |
dc.date.available | 2010-11-19T07:45:27Z | |
dc.date.created | 2010 | |
dc.date.issued | 2010-11-19T07:45:27Z | |
dc.description.abstract | Szakdolgozatomban a vállalatok munkaerő toborzási, kiválasztási és fejlesztési, valamint az ösztönzésmenedzsment folyamatait mutatjuk be a hajdúsági Hulladékgazdálkodási Kft. példáján keresztül. Dolgozatomban továbbá megemlítettük az előzményeket pl.: az EEM tervezést. Részletesen bemutattuk a hajdúsági Hulladékgazdálkodási Kft.-t, pl.: szervezeti felépítését és személyzeti politikáját, munkásságát. | hu_HU |
dc.description.corrector | VT | |
dc.description.course | Gazdálkodási és menedzsment | hu_HU |
dc.description.degree | Bsc | hu_HU |
dc.format.extent | 60 | hu_HU |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/100548 | |
dc.language.iso | hu | hu_HU |
dc.subject | humánpolitika | hu_HU |
dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Közgazdaságtudomány | hu_HU |
dc.title | A hajdúsági Hulladékgazdálkodási Kft. humánpolitikája | hu_HU |