Konfliktusvizsgálat a kisvállalkozásoknál

dc.contributor.advisorBerde, Csaba
dc.contributor.authorIvánka-Tóth, Anna
dc.contributor.departmentDE--ATC--Agrárgazdasági és Vidékfejlesztési Karhu_HU
dc.date.accessioned2011-05-10T09:24:31Z
dc.date.available2011-05-10T09:24:31Z
dc.date.created2011-04-22
dc.date.issued2011-05-10T09:24:31Z
dc.description.abstractA dolgozat témája a kisvállalkozásoknál előforduló konfliktusok. A konfliktusok elkerülhetetlen velejárói életünknek, ezért fontos, hogy foglalkozzunk velük. A szervezeti konfliktusoknak különösen nagy a jelentősége, hiszen amellett, hogy életünk nagy részét a munkahelyünkön töltjük, a konfliktusok kihatnak a vállat teljesítményére is. A túl sok vagy túl kevés negatívan, míg az optimális szintű ellentét pozitívan befolyásolja a vállalat teljesítményét. Ezért tartom fontosnak a konfliktusok kialakulásának és kezelésének vizsgálatát. A diplomamunkám elkészítése során kérdőíves vizsgálatot végeztem kisvállalkozásoknál dolgozó személyekkel. Az összesen 60 kitöltő válaszait összesítettem, kiértékeltem és az eredményeket elemeztem statisztikai módszerek, ábrák, diagramok és táblázatok segítségével. Végül megfogalmaztam a következtetéseket és javaslataimat arra irányulóan, hogy hogyan lehetne még hatékonyabban kezelni a kisvállalkozásoknál a konfliktusokat.hu_HU
dc.description.courseGazdasági agrármérnökhu_HU
dc.description.degreerégi képzéshu_HU
dc.format.extent54 oldalhu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/108081
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectkonfliktushu_HU
dc.subjectkonfliktusvizsgálathu_HU
dc.subjectszervezeti konfliktushu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsmenthu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Pszichológia::Munkapszichológiahu_HU
dc.titleKonfliktusvizsgálat a kisvállalkozásoknálhu_HU
dc.title.translatedSurvey about conflicts at small enterpriseshu_HU
Fájlok