Záródolgozatomban az adminisztrációs munkakör hatását vizsgáltam a szervezeti kultúrára. Ilyen munkakörben dolgozó egyének véleményét elemeztem ki és igyekeztem megfelelő választ adni a választásaik okaira. Alapvetően a kíváncsiság hajtotta előre a téma kutatását, hogy az ebben tevékenykedő munkavállalókra jellemző szokások, elemek mennyire vannak hatással az egész szervezetre. A magyar kultúra hatásait is röviden vizsgáltam a szervezeti kultúrára, illetve az öltözködésben megjelenő szabályokat és a munkakör okozta személyiség, szokásbeli változásokat. A szakmai gyakorlati tapasztalataimat is belefűztem. Személyes betekintést nyertem az adminisztrációs és irodai munkavilágába is.