Az adminisztrációs munkakör hatása a szervezeti kultúrára

dc.contributor.advisor	Filep, Roland
dc.contributor.author	Guszti, Anna
dc.contributor.department	DE--Gazdaságtudományi Kar
dc.date.accessioned	2024-06-20T11:07:30Z
dc.date.available	2024-06-20T11:07:30Z
dc.date.created	2024-05-09
dc.description.abstract	Záródolgozatomban az adminisztrációs munkakör hatását vizsgáltam a szervezeti kultúrára. Ilyen munkakörben dolgozó egyének véleményét elemeztem ki és igyekeztem megfelelő választ adni a választásaik okaira. Alapvetően a kíváncsiság hajtotta előre a téma kutatását, hogy az ebben tevékenykedő munkavállalókra jellemző szokások, elemek mennyire vannak hatással az egész szervezetre. A magyar kultúra hatásait is röviden vizsgáltam a szervezeti kultúrára, illetve az öltözködésben megjelenő szabályokat és a munkakör okozta személyiség, szokásbeli változásokat. A szakmai gyakorlati tapasztalataimat is belefűztem. Személyes betekintést nyertem az adminisztrációs és irodai munkavilágába is.
dc.description.course	Pénzügy és számvitel
dc.description.degree	felsőoktatási szakképzés
dc.format.extent	28
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/2437/374245
dc.language.iso	hu
dc.rights.access	Hozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subject	szervezeti kultúra
dc.subject	adminisztrációs munkakör
dc.subject.dspace	Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsment
dc.title	Az adminisztrációs munkakör hatása a szervezeti kultúrára

Megjelenítve 1 - 2 (Összesen 2)

Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)