Vezetési funkciók az óvodában
| dc.contributor.advisor | Pálfi, Sándor | |
| dc.contributor.author | Bondár, Gabriella | |
| dc.contributor.department | DE--Gyermeknevelési és Gyógypedagógiai Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2019-04-09T08:07:31Z | |
| dc.date.available | 2019-04-09T08:07:31Z | |
| dc.date.created | 2019-04-08 | |
| dc.description.abstract | Dolgozatomban azt vizsgáltam, hogy mitől lehet sikeres az intézményvezetés, hogy a vezetői funkciók gyakorlása- kiemelten az ellenőrzés, értékelés- ezt mennyiben segíti elő. Valamint, hogy milyen vezetői tulajdonságok, készségek, stílus szükséges az eredményesség növeléséhez. Kérdőívek segítségével dolgozói elégedettségmérést végeztem, ami a vezető és az intézmény eredményességét vizsgálta, az alapján, ahogy érzik magukat a dolgozók a munkahelyen. Vizsgáltam, hogy az ellenőrzés folyamatában mennyire dominál a segítségnyújtás, a megerősítés a hibakereséssel szemben. Vizsgáltam továbbá, hogy az értékelés mennyire elfogadható őszinteségen, tapintaton alapul-e? A kérdőívek eredményei és társadalmi feladataink is azt determinálják, hogy az óvodám munkatársi közösségének érzelmi intelligenciáját fejleszteni kell! Az eredmények alapján óvodámban a vezetésnek mindenféleképpen időt kell fordítania a problémák feltárására, a konfliktuskezelésre, a munkatársak értő meghallgatására. | hu_HU |
| dc.description.course | Közoktatási vezető és pedagógus szakvizsga szakirányú továbbképzés | hu_HU |
| dc.description.degree | szakirányú továbbképzés | hu_HU |
| dc.format.extent | 1-35 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/265178 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | óvodavezetés | hu_HU |
| dc.subject | vezetési stílus | hu_HU |
| dc.subject | vezetéselmélet | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Neveléstudomány | hu_HU |
| dc.title | Vezetési funkciók az óvodában | hu_HU |