Szerző szerinti böngészés "Nagy, Petra Anikó"

Megjelenítve 1 - 2 (Összesen 2)
  • Nincs kép
    TételNem ismert
    Hallgatók teljesítményének vizsgálata
    Nagy, Petra Anikó; Filep, Roland; DE--Gazdaságtudományi Kar
    Diplomadolgozatom témaválasztásának motivációja a saját egyetemi, mesterszakos tanulmányomhoz kapcsolható, érdekelt, hogy kimutatható – e valamiféle kapcsolat a hallgatók teljesítménye, illetve azon tényezők között, melyek alapján csoportokra bontható a hallgatói közösség. Célul tűztem ki, hogy a demográfiai, paraméteres adatok, valamint a teljesítményhez kapcsolható különféle tényezőket megvizsgáljam, s ezek kapcsolatát elemezzem szakirodalmi háttér hozzákapcsolásával. Online kérdőívet állítottam össze annak érdekében, hogy felmérjem a hallgatók életkörülményeit, illetve egyetemi teljesítményét. A szakirodalmi részben ismertettem a teljesítménnyel, teljesítménymenedzsmenttel, a hozzákapcsolódó módszerekkel kapcsolatos legfontosabb tudnivalókat. Továbbá természetesen a hallgatói teljesítményre befolyást gyakorló tényezőket is részleteztem, különös hangsúlyt fektetve a kollégiumi létre, valamint a duális képzésre. Statisztikai próbák alá vetettem azon hipotéziseimet, melyeket még a vizsgálódás előtt fogalmaztam meg a témával kapcsolatosan.
  • Nincs kép
    TételNem ismert
    Változásmenezdsment a covid járvány okozta digitális oktatás tükrében
    Nagy, Petra Anikó; Filep, Roland; DE--Gazdaságtudományi Kar
    Dolgozatom témaválasztásának motivációja a világjárvány okozta változások megjelenése. Kutatásom alapkérdése az, hogy a covid járvány milyen hatást gyakorolt az oktatásra, valamint a pedagógusok mindennapi munkájára. Célkitűzésem, hogy felmérjem a középiskolai tanárok hogyan vélekednek a hirtelen bekövetkezett digitális oktatásról, s ahhoz milyen mértékben tudtak alkalmazkodni, milyennek ítélik meg a munkájukat a tantermi, valamint a digitális oktatási időszakban. A szakirodalmi részben ismertetem a változás és változtatás közötti különbséget, a változások különböző fajtáit. Bemutatok a változásmenedzsment modellek közül négyet, és a változások kezelését is részletezem.