Repozitórium logó
  • English
  • Magyar
  • Bejelentkezés
    Kérjük bejelentkezéshez használja az egyetemi hálózati azonosítóját és jelszavát (eduID)!
Repozitórium logó
  • Kategóriák és gyűjtemények
  • Böngészés
  • English
  • Magyar
  • Bejelentkezés
    Kérjük bejelentkezéshez használja az egyetemi hálózati azonosítóját és jelszavát (eduID)!
  • Digitális könyvtár
  • Hallgatói dolgozatok
  • PhD dolgozatok
  • Publikációk
  1. Főoldal
  2. Böngészés szerző szerint

Szerző szerinti böngészés "Uray, Marietta"

Megjelenítve 1 - 2 (Összesen 2)
Találat egy oldalon
Rendezési lehetőségek
  • Betöltés ...
    Bélyegkép
    TételKorlátozottan hozzáférhető
    Különbségek az X és az Y generáció borfogyasztási szokásai között hazánkban
    Uray, Marietta; Soltész, Angéla; DE--Gazdaságtudományi Kar
    Szakdolgozatom témája a magyarok borfogyasztási és borvásárlási szokásainak vizsgálata. Szekunder kutatásomban bemutattam a magyar borturizmus jellemzőit, ismertettem borvidékeinket, kitértem a turizmus és a borturizmus jellemzőire. Bemutattam továbbá az eddigi ismereteinket a borfogyasztási szokásokkal kapcsolatban korábbi kutatások eredményein keresztül. Primer kutatásomban kérdőíves megkérdezés segítségével vizsgáltam a magyarok ismereteit hazánk borászatával kapcsolatban, feltérképeztem borfogyasztási és borvásárlási szokásaikat. Igyekeztem a korcsoportok borfogyasztási szokásainak különbségeit feltárni, továbbá egyéb összefüggéseket kerestem a borfogyasztási és -vásárlási szokásokkal kapcsolatban. Az eredményeim alapján javaslatokat fogalmaztam meg további cselekvésre vonatkozóan.
  • Betöltés ...
    Bélyegkép
    TételKorlátozottan hozzáférhető
    A munka-magánélet egyensúlyát támogató szervezeti kulturális elemek vizsgálata az NI Hungary Kft. példáján
    Uray, Marietta; Ujhelyi, Mária; DE--Gazdaságtudományi Kar
    Dolgozatomban a munka-magánélet egyensúly kialakításának lehetőségeit vizsgáltam a szervezeti kultúra tekintetében a debreceni NI Hungary Kft.-nél. Dolgozatom célja volt azt feltárni, hogy a debreceni NI miket tesz annak érdekében, hogy elérje dolgozói elégedettségét, különös tekintettel a munka-magánélet egyensúlyuk kialakítására. Kutatásomban vizsgáltam a vállalat szervezeti kultúráját, illetve az azzal való dolgozói elégedettséget, valamint azt, hogy a családbarát munkahely jelleg miben nyilvánul meg a szervezet életében, és hogyan hat ez az egyensúlyra. Primer kutatásomban kérdőíves megkérdezést és interjú módszerét alkalmaztam.
  • DSpace software copyright © 2002-2026
  • LYRASIS
  • DEENK
  • Süti beállítások
  • Adatvédelmi irányelvek
  • Felhasználói szerződés
  • Kapcsolat
  • Súgó