A munkajogban való hátrányos megkülönböztetés a magyar és az uniós jogrendszerben

Dátum
2014-04-16T13:45:17Z
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
Absztrakt

Dolgozatom témája a munkajogban való megkülönböztetés, illetve a diszkrimináció elleni küzdelemnek a folyamata. Dolgozatomban kitértem nemzeti és nemzetközi szabályozásra, és a napjainkban is fennálló negatív diszkriminációs ügyek elemzésére. A dolgozatomban az amerikai Függetlenségi Nyilatkozatbból indultam ki, mivel az volt az első olyan dokumentum, amely deklarálta a diszkrimináció tilalmát, utána időrendi sorrendben haladva végigvettem a megjelenő szabályozásokat. A magyar jogrendszer tekintetében az Alaptörvénnyel, a munka törvénykönyvével illetve az egyenlő bánásmód elősegítéséről szóló törvénnyel foglalkozta főképp. Konkrétan kitértem a nemen, az állampolgárságon illetve a fogyatékosságon alapuló hátrányos megkülönböztetésre.

Leírás
Kulcsszavak
diszkrimináció, egyenjogúság
Forrás