Analysing Employees’ Motivation at Huawei and at a Government institution

Dátum
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
Absztrakt

The main objective of this thesis is to explore the motivation strength of job characteristics at Huawei and a government institution and find if people are more motivated at Huawei or the government.

Leírás
Kulcsszavak
motivation, China, job characteristics model, redesign job
Forrás
Gyűjtemények