Dolgozatom írását a COVID -járvány ihlette. A munkavállalóknak otthoni munkavégzésre kellett berendezkedniük. A home office jelenséget sajnos nem tudjuk beilleszteni egyik foglalkoztatási formában sem. Leginkább a távmunkavégzéshez hasonlít a legjobban, de törvényi szabályozása nincs. Dolgozatomban elkülönítettem az atipikus foglalkoztatási formákat. Összehasonlítottam és különbséget tettem a home office és a távmunka között. Mivel egyértelmű szabályozás még nem született erre a foglalkoztatási formára, a jogalkotóknak sürgősen ki kell dolgozni olyan normarendszert, ami mind a munkáltató és a munkavállaló érdekét képviseli.