Az óvodapedagógus-gyógypedagógus teammunka az óvodai integráció érdekében
dc.contributor.advisor | Hegedűs, Roland | |
dc.contributor.author | Dobák, Dóra | |
dc.contributor.department | DE--Gyermeknevelési és Gyógypedagógiai Kar | |
dc.date.accessioned | 2023-04-04T07:55:05Z | |
dc.date.available | 2023-04-04T07:55:05Z | |
dc.date.created | 2023-04-03 | |
dc.description.abstract | A dolgozat az óvodai integrációt, valamint annak egy részét a teammunkát vizsgálja az integrációban dolgozó óvodapedagógusok és gyógypedagógusok körében. A kutatás jelentőségét a sajátos nevelési igényű gyermekek növekvő száma indokolja, ami az óvodai nevelést és az iskolákban folyó oktatást is befolyásolja. A kutatás fontossága abból is adódik, hogy a teammunka témakörében hazai kutatások mindössze alacsony számban jelentek meg. A kutatás célja feltárni a gyógypedagógusok és az óvodapedagógusok véleménye alapján levonható következtetéseket az óvodai integráció feltételeiről és a teammunkával való elégedettségről, valamint feltérképezni azokat a változtatásra szoruló területeket, mely által hatékonyabban valósulhatna meg a pedagógusok közötti együttműködés. A vizsgálat kvantitatív kutatás, ami két huszonöt kérdéses önkitöltős kérdőíven keresztül valósult meg a 2021/2022. nevelési év során, amit online juttattunk el az Oktatási Hivatal intézménykeresőjével feltárt integráló intézmények óvodapedagógusaihoz, illetve gyógypedagógusaihoz, akik sajátos nevelési igényű gyermekek ellátásában dolgoznak. A két kérdőíven belül azonos kérdések is szerepeltek, ami lehetővé tette a két csoport véleményén alapuló eredmények összehasonlítását. A kérdőív adatait SPSS program ANOVA, valamint többdimenziós kereszttábla elemzésével vizsgáltuk. Az eredmények összefüggésben vannak a korábbi eredményekkel, miszerint az óvodapedagógusok nincsenek kellően felkészítve az integráció megvalósítására. A teammunka hatékonyságának növeléséhez több időre és szakemberre lenne szükség. A csoportban változásokat kellene létrehozni a sajátos nevelési igényű gyermek sajátosságainak figyelembevételével, amit ritkán valósítanak meg, melynek okai az anyagi források és a speciális képesítés hiányából adódhat. Összegezve a probléma hátterében az anyagi források, az időtényező és a speciális ismeretek hiányossága állhat, melyek bővítésével javítható a probléma. Javasolt az óvodapedagógusok számára a megfelelő környezet kialakítására való törekvés, a szemléletformálás a többségi gyermekek és szüleik körében. A probléma megoldására szolgálhat a gyógypedagógusok és az óvodapedagógusok számára valós lehetőség biztosítása az egymás munkájába való betekintésre, ami arra nyújtana megoldást, hogy elfogadják egymás tanácsait, iránymutatásait, észrevételeit a hatékonyabb közös munka elérése érdekében. | |
dc.description.course | Gyógypedagógia | |
dc.description.degree | BSc/BA | |
dc.format.extent | 62 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/2437/348814 | |
dc.language.iso | hu | |
dc.subject | integráció | |
dc.subject | teammunka | |
dc.subject | óvodai nevelés | |
dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Neveléstudomány | |
dc.title | Az óvodapedagógus-gyógypedagógus teammunka az óvodai integráció érdekében |