A szervezeti kultúra, mint lehetséges versenyelőny vizsgálata a COOP Szolnok Kereskedelmi Zrt-nél
Betöltés ...
Dátum
Authors
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
DOI
Absztrakt
A diplomamunka fő témája a szervezeti kultúra. Az elméleti megalapozás során szó esik a szervezeti kultúra fogalmáról, kialakulásáról, jellemzőiről és megváltoztatási lehetőségeiről. Külön fejezet foglalkozik a kultúrakutatók munkásságával. A gyakorlati részben példákkal illusztrálva állítom fel az elemzett cég jéghegy modelljét, majd az elvégzett empirikus kutatás eredményeit ismertetem.
Leírás
Kulcsszavak
Forrás
Hivatkozás
Gyűjtemények
Jóváhagyás
Áttekintés
Kiegészítve
Hivatkozik rá
Jogok és engedélyezések
no_restriction